Интегра. Комплексное оснащение школ

Новости
Как начать свой бизнес?

Земля для учителей

«Учитесь – и вас возьмут»

27.06.2014
Минобрнауки РФ не видит необходимости возвращаться к обязательному государственному распределению на предприятия выпускников вузов. Это заявление – ответ на предложение Росмолодежи о возврате к подобной системе.
«Думаю, что масштабная система, обязывающая всех студентов, даже бюджетных вузов, поехать работать туда, куда они не очень собираются, сейчас невозможна, хотя локальное применение этого посыла может быть», – сказал замглавы министерства Вениамин Каганов. 
Он пояснил, что отчасти в России инструмент распределения существует, когда речь идет о целевом наборе обучающихся, за которых платит предприятие, будущий работодатель, либо о целевом наборе на те направления, которые иначе кадрами обеспечить невозможно, но в которых заинтересовано государство.
Каганов отметил, что сейчас российская экономика функционирует в совершенно иных условиях, чем экономика СССР, рынок труда стремительно меняется и развивается на конкурентной основе, поэтому вопросы кадрового обеспечения следует решать, исходя из этих тенденций.
По мнению ректора МГУ Виктора Садовничего, в будущем создадут новую систему, основанную на заключении трехсторонних договоров: «То, что стоит делать сейчас, – это заранее договариваться о будущей судьбе студента, возможно, поддерживая его во время учебы. Речь идет о трехсторонних договорах. Например, фирма, студент, вуз – втроем – подписывают взаимное соглашение, где оговаривают все вопросы учебы и работы. Это логично, чтобы корпорация ориентировала студента на будущую специфику работы. Тогда студент будет к ней готов, вуз получит дополнительную поддержку, а корпорация – очень грамотного специалиста. И мы к этому придем». 
Вениамин Каганов отмечает, что тему обязательного распределения студентов часто поднимают предприятия, которые хотят, чтобы выпускники пришли к ним на работу и не могли отказаться. «Но в рыночных условиях предприятия иначе конкурируют за лучшие кадры: они создают лучшие условия, они формируют траекторию развития, они платят приличную зарплату. И у тех, кому удается это сделать, нет проблем с кадрами», – сказал Каганов.
Также, по его словам, заинтересованность в системе распределения высказывают некоторые студенты, которые сами не могут найти достойную работу: «Я могу ответить так: «Учитесь – и вас возьмут. Талантливые и способные нужны везде».
 
По информации РИА «Новости», ИТАР-ТАСС
Фотоиллюстрация из архива отдела информации ОблЦИТ
 
Подготовила Ирина Воронцова, отдел информации ОблЦИТ
 
Это нравится:0Да/0Нет
Полезные новости
Более 13 тысяч школьников приняли участие в акции «День ИТ-знаний»

19 октября в 208 школах 55 субъектов Российской Федерации состоялась профориентационная акция «День ИТ-знаний». В мероприятии также приняли участие еще девять стран мира. Всего акция собрала 13 000 школьников и более миллиона просмотров в онлайн-формате в социальных сетях.

Юных исследователей приглашают на научно-инженерный конкурс

Балтийский научно-инженерный конкурс проводится в Санкт-Петербурге с 2005 года. Проекты, содержащие элемент научного открытия, принимаются на десяти секциях: математика, физика, химия, техника, физиология и медицина, экология, биология, программирование, робототехника, науки о Земле. В этом году Краснообская СОШ №1 зарегистрирована в качестве регионального представительства конкурса с целью совместной деятельности в области естественнонаучного образования, науки и молодежного творчества в Новосибирской области.

Выпускники плохо знают исторических деятелей

Многие выпускники, сдавшие в 2018 году единый государственный экзамен по истории, продемонстрировали слабые знания исторических деятелей, плохо ориентировались в истории культуры и путались в событиях России XX века. Эти и другие проблемные моменты выделены по результатам рассмотрения работ руководителями федеральных комиссий по разработке контрольных измерительных материалов ЕГЭ. 

Комментарии

Для добавления комментария необходимо авторизоваться.


Вход